课程概述 团队的沟通是执行力的首要条件,沟通在团队中的重要性不言而喻,只有在高效沟通的前提下,才能实现高效率的执行力,本课程是金诚团队致力于研究开发的群体沟通与管理绩效的高效应用,为解决团队达到有效沟通,提高团队管理绩效和协作能力而专门研发设计的综合型训练课程,通过特定项目再现企业各个沟通环节的情境,使学员在课程培训中主动尝试和探寻建立高效沟通的方法,并在实际工作中解决企业不同部门、不同层级之间经常会遇到的沟通障碍,从心态上解决沟通的根源问题,从而有效提升企业的管理绩效。 课程目标 1、培养团队成员积极的沟通心态,促进组织的高效沟通; 2、提升信息传递价值,加强相互理解和信任; 3、学习高效的团队沟通技巧,提升团队沟通能力,优化团队内部人际环境; 4、培养团队合作精神,培养主动沟通、主动配合的工作方式; 5、掌握解决团队沟通障碍的技巧,激发团队内在新活力,强化团队的凝聚力,提高整体作战能力; 6、通过运用双向沟通方式进行自我激励和相互激励,整合团队及个人目标,实践较佳团队效益。